Antonio Sanz y Rocío Blanco han dado a conocer en Málaga las nuevas plataformas digitales como parte de una estrategia para modernizar y revitalizar el mercado laboral en Andalucía.
Los consejeros de Presidencia, Interior, Diálogo Social y Simplificación Administrativa, Antonio Sanz, y de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, han presentado en Málaga las nuevas páginas web del Servicio Andaluz de Empleo y de Formación Profesional para el Empleo. Estas herramientas refuerzan la oferta de servicios digitales dirigidos a la dinamización del mercado laboral en Andalucía. El evento tuvo lugar en el Centro de Ciberseguridad de Andalucía, con la participación de destacados líderes del sector empresarial y sindical, incluyendo al presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Javier González de Lara.
A lo largo de su intervención, Blanco enfatizó que las mejoras en estas plataformas responden a la creciente adopción de nuevas tecnologías entre los ciudadanos. «Las Administraciones Públicas no pueden quedarse atrás en este proceso», añadió. Durante el último año, la Junta de Andalucía registró 13,5 millones de trámites online, representando el 88% del total, un aumento significativo en comparación con el 55% de 2019. También, el acceso a la Carpeta Ciudadana a través de dispositivos móviles se duplicó, alcanzando un millón de usuarios en el último año.
En este contexto, el consejero de Presidencia, Antonio Sanz, destacó que la nueva web del SAE representa un nuevo avance en la digitalización de los servicios públicos. Esta plataforma busca mejorar la experiencia del ciudadano en los canales digitales. Según Sanz, es una herramienta que permitirá aumentar la accesibilidad y la funcionalidad de los servicios, garantizando que los usuarios tengan una experiencia positiva en su interacción con la Administración.
Sanz también puso de relieve la colaboración de la Agencia Digital de Andalucía con los profesionales de las diversas consejerías de la Junta. Recalcó que Andalucía es pionera en la incorporación de tecnologías a los servicios públicos, acercando estas innovaciones a empresas y ciudadanos.
Además, destacó que Andalucía está atravesando una revolución digital y administrativa que está modificando la realidad de la región. El objetivo es alcanzar una Administración más eficiente, proactiva y centrada en las personas, buscando así humanizar el proceso de digitalización.
Una página más ágil e intuitiva
El necesario ajuste a una sociedad cada vez más digital fue la razón que llevó a Blanco a proponer cambios en la web del Servicio Andaluz de Empleo (saempleo.es). Esta nueva plataforma mejora la anterior, ofreciendo un diseño más ágil y accesible. Se divide en dos secciones: una para quienes buscan empleo y otra para las empresas que desean ofrecerlo.
Un aspecto destacado es la gestión que las empresas pueden realizar sobre las ofertas de empleo: de manera autónoma, publicando y seleccionando candidatos online, o buscando asesoría de técnicos del SAE en la definición de sus ofertas. Esta asistencia asegura que las propuestas se ajusten a las demandas del mercado, las haciendo atractivas. Los cambios permiten que varias sedes operen bajo el mismo CIF, lo que añade flexibilidad. Actualmente, la web gestiona un promedio de 1.300 ofertas diarias.
La nueva web del SAE forma parte de un plan integral para reformar los servicios de empleo en Andalucía. La Consejería trazó este objetivo en 2019, buscando mejorar aspectos como la intermediación, que se estableció en un mínimo del 3% de los contratos firmados en la región.
El primer paso fue el lanzamiento del Modelo de Gestión Integral, que transformó los servicios de intermediación y orientación, a la vez que promovió el uso de herramientas digitales. Durante 2024, el 95% de las renovaciones de demanda se realizaron a través de una aplicación, eliminando la necesidad de desplazamientos a las oficinas.
Esta evolución también incluye tecnología innovadora como el perfilado estadístico. Esta herramienta permite predecir el comportamiento futuro del mercado laboral, alineando la formación disponible para los desempleados con las demandas de las empresas mediante tecnologías de inteligencia artificial y big data.
Formación
Blanco también dio a conocer la nueva web de Formación Profesional para el Empleo, que se ha adaptado a las necesidades de empresas y alumnos. Esta plataforma representa un avance en la política activa de empleo, que había estado estancada durante años por decisiones de administraciones anteriores.
La nueva web es más accesible e intuitiva, consolidándose como un espacio digital único que reúne servicios que antes estaban divididos en tres plataformas distintas. Al igual que la web del SAE, cuenta con áreas pública y privada, y un motor de búsqueda eficiente que guía a los usuarios a la oferta formativa disponible en Andalucía, tanto pública como privada.
Estos recursos digitales, según Blanco, ayudarán a consolidar los hitos que está alcanzando el mercado laboral andaluz. Entre los logros se incluye la superación de los 3,5 millones de afiliados a la Seguridad Social, la reducción del desempleo por debajo de los 600.000, y la posición destacada de Andalucía como la comunidad con más trabajadores autónomos en España.
